Mesures d’isolement pour les professionnels de santé positifs au Covid-19 ou cas contact

Test positif

Test négatif

Conduite à tenir suite résultat test

• Isolement STRICT 7 jours minimum
• (9 jours si à risque de forme grave) après le début des symptômes
• Prescription arrêt de travail 7 jours minimum (9 jours si à risque de forme grave) si impossibilité de télétravail / télémédecine

• Faire 2e test RT- PCR sans délai
• Maintien de l’éviction dans l’attente du ré­sultat
• • Si cas exclu au 2e test : levée d’isolement

Levée d'éviction

• Reprise de travail au plus tôt le 8e jour (ou 10e jour si à risque forme grave) après le début des symptômes ET 48h d’apyrexie, sans dyspnée
• Rappel de respect des mesures barrières renforcées pendant les 7 jours suivants (14 jours si personne à risque de forme grave)

• Si 2e test + : idem ci-contre
• Si 2e test – et symptômes < 7 jours : levée éviction possible / respect strict des mesures barrières (bonne valeur prédictive négative de RT-PCR lors de la première semaine des symptômes/ très faible probabilité d’infection à SARSCoV-2)
• Si 2e test – et symptômes > 7 jours : maintien éviction jusqu’à 48h après apyrexie, sans dyspnée.

Test positif

Test négatif

Conduite à tenir suite résultat test

• Isolement strict 7 jours (9 jours si à risque forme grave)

• Prescription arrêt de travail 7 jours (9 jours si à risque de forme grave) si impossibilité de télétravail / télémédecine

→ Si personnel non remplaçable, possibilité dégradée de maintien en poste avec renforcement des mesures barrières et de la précaution d’hygiène.

Attention : si apparition de symptômes : éviction immédiate (CAT idem ci-dessus)

• Si doute sur possibilité du soignant à respecter les mesures barrières, même éviction que pour la population générale (7 jours minimum avec arrêt de travail 7 jours minimum si impossibilité télétravail, reprise de travail au plus tôt le 8e jour)

• Pas d’éviction

Levée éviction

• Reprise de travail au plus tôt le 8e jour (ou 10e jour si à risque forme grave) après la date de réalisation du test ET 48h d’apyrexie, sans dyspnée
• Rappel de respect des mesures barrières renforcées pendant les 7 jours suivants (14 jours si personne à risque de forme grave)

• Pas d’éviction

Test positif

Test négatif

Conduite à tenir suite résultat test

• Isolement strict 7 jours (9 jours si à risque forme grave)

• Prescription arrêt de travail 7 jours (9 jours si à risque de forme grave) si impossibilité de télétravail / télémédecine

→ Si personnel non remplaçable, possibilité dégradée de maintien en poste avec renforcement des mesures barrières et de la précaution d’hygiène.

Attention : si apparition de symptômes : éviction immédiate (CAT idem ci-dessus)

Si doute sur possibilité du soignant à respecter les mesures barrières, même éviction que pour la population générale (7 jours minimum avec arrêt de travail 7 jours minimum si impossibilité télétravail, reprise de travail au plus tôt le 8e jour)

• Eviction non systématique
• Si apparition de symptômes : éviction immédiate et renouvellement d’un test RT-PCR

Levée  éviction

• Reprise de travail au plus tôt le 8e jour (ou 10e jour si à risque forme grave) après la date de réalisation du test ET 48h d’apyrexie, sans dyspnée
• • Rappel de respect des mesures barrières renforcées pendant les 7 jours suivants (14 jours si personne à risque de forme grave) jours suivants (14 jours si personne à risque de forme grave)jours suivants (14 jours si personne à risque de forme grave)

• Si doute sur possibilité du soignant à respecter les mesures barrières, éviction idem population générale (14 jours)
• • Si maintien en poste (en cas de personnel non remplaçable uniquement) : auto-surveillance des symptômes, test RT-PCR à J7 du dernier contact (et au maximum à 7 jours du premier contact s’il a persisté), mesures strictes d’hygiène et distanciation physique